建议友善沟通。职场人在情绪上最好皮实一点，假如领导只是业务指导，新人更应该以学习的姿态认真考虑上司的意图。并大胆阐述自己的想法。良性沟通是解决人际问题的最有效方法哦 来自职Q用户：杨女士首先你得想明白，你离开这里，你不能保证你以后的领导比这个好，所以你还是习惯了吧 来自职Q用户：赛先生
