简历中荣誉证书不能造假。
简历造假造成的严重后果：
1、《劳动合同法》第八条规定：“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。” 知识技能、学历这些判断是否胜任的信息如有虚假，属于求职者以欺骗的手段影响用人单位录用决定，这构成劳动合同无效。一旦查实，用人单位可以立即解除劳动合同，不支付任何的经济补偿金。
2、“职财两空”还不是最严重的，对于求职者而言，一旦被发现简历造假情况，势必会对其个人求职信用产生负面的影响，使得后面的求职过程尤为艰辛。
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