公司口头通知调岗降职降薪,我该怎么办

2025-03-24 01:48:25
推荐回答(2个)
回答1:

如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。

回答2:

赶快找一下家单位,作好离职准备。