最好是只写一个,不过你说这两个职位要求差不多,有可能是以前挂的没删掉。你可以面试的时候具体问一下,包括这两个职位有什么区别,听了HR的解释后,再判断自己想选哪个,记住一定要有一个你自己想做的,不要还是觉得两个差不多,这样会让人觉得你什么没有自己想法。你临场听完解释后,如果想法有变化,而HR觉得你还可以,那么你是可以改掉你的目标职位的,理由就说自己觉得那个职位更适合自己,自己更能胜任;除非你很优秀,而某个职位要比另一个要紧的多,也可能不让你换。
还是建议不要冒这样的险,即便职位要求差不多,但是如果是不同的职位的话,会让HR对你的稳定性产生质疑,印象分多多少少会受到影响,如果是差不多的职位,这样体现无妨,比如:销售员与市场专员。
最好是只申请一个你相对中意的职位
如果人事面试你的时候不成功 你可以尝试下问另个职位合适不合适 ,反正都已经不合适了 问问也无妨
会的,主考官会觉得你没有方向没有自己的主张。