在煤矿工伤，司法鉴定为八级，用人单位不管，我该找啥单位最快，应赔偿我多少钱

　　进行工伤认定和劳动能力鉴定，申请劳动争议仲裁维权。
　　职工在煤矿工伤，应当申请工伤认定和劳动能力鉴定，按劳动能力鉴定结论主张工伤保险待遇。对于司法鉴定的结果，不适用于处理工伤保险争议。工伤职工应当向统筹地区设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，按劳动能力鉴定结论主张工伤保险待遇。用人单位不支付应当由用人单位承担的工伤保险待遇的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。
　　《工伤保险条例》
　　第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
　　第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
　　第五十四条　职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

　　先请求劳动仲裁，如果企业还不接受，那么直接向人民法院起诉。
　　根据《工伤保险条例》，工伤八级应该赔偿本人工资11个月的一次性伤残补助金，解除劳动合同时，由企业按照地方标准支付一次性伤残就业补助金。
　　法律依据：
　　《工伤保险条例》
　　第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　

赔偿金额每个地方不一样，赔偿包括:交通费，医疗费，住院伙食补助，康复治疗费，辅助器具费，护理费，停工留薪，八级伤残补助金为本人11个月工资。
寻找当地劳动监察部门的帮助，申请劳动仲裁

人力资源与社会保障局，劳动监察大队

去劳动局吧，陪多少不好说