归口管理是一种管理方式,一般是按照行业、系统分工管理,防止重复管理、多头管理。归口管理实际上就是指按国家赋予的权利和承担的责任、各司其职,按特定的管理渠道实施管理。
根据您所说的:“重大违纪(通报及以上处理)处理档案(包括原始记录、调查材料、处理意见及最终处理结果等文字、音像材料)应一案一档,统一归口管理,长期保存。”
可以理解为:每个重大违纪行为建立各自的档案,并由专门部门进行统一管理,避免因档案遗失、错放等不当处置,影响后期的档案查询、调用等。
例1:
例2:
归口管理在工作中的地位:
《辞海》里对“归”有一种解释是“专任”;“口”有一种解释是“渠道”。归口管理是管理的基本手段,实质是让专业部门管理其擅长的工作。该管的一定要按责任划分管好,不要缺位;不该管的不要乱插手、乱干预,不要错位;超出责任权限范围的,不能乱审批、不要越位。
例如:工商税务不能混为一谈;公安、法院、检察院不能混为一谈;要各负其责、各司其职。
对于检察机关来说,案管部门相当于整个检察机关的程序性事务总管,负责受理、分配和流转案件,对检察机关各类案件实行统一归口管理。
水利部引进国外智力领导小组办公室(水利部引智办)设在国际合作与科技司。国科司是水利部引进国外智力工作的归口管理部门。
参考资料来源:四川省仁寿县人民检察院-司法体制改革背景下对基层检察机关案管工作开展路径的思考
参考资料来源:百度百科-归口管理
归口管理是一种管理方式,一般是按照行业、系统分工管理,防止重复管理、多头管理。
归口管理实际上就是指按国家赋予的权利和承担的责任、各司其职,按特定的管理渠道实施管理。
例如,企业签订的合同,一般都由办公室作为归口部门统一管理,通俗理解就是交由某一个部门统一管理。
扩展资料
而要做好一个归口管理的工作,需要遵循以下管理原则(法约尔管理原则):
1、劳动分工原则
法约尔认为,劳动分工属于自然规律。劳动分工不只适用于技术工作,而且也适用于管理工作。应该通过分工来提高管理工作的效率。
2、权力与责任原则
有权力的地方,就有责任。责任是权力的孪生物,是权力的当然结果和必要补充。
3、纪律原则
法约尔认为纪律应包括两个方面,即企业与下属人员之间的协定和人们对这个协定的态度及其对协定遵守的情况。法约尔认为纪律是一个企业兴旺发达的关键,没有纪律,任何一个企业都不能兴旺繁荣。
4、统一指挥原则
统一指挥是一个重要的管理原则,按照这个原则的要求,一个下级人员只能接受一个上级的命令。
5、统一领导原则
统一领导原则是指:“对于力求达到同一目的的全部活动,只能有一个领导人和一项计划。……人类社会和动物界一样,一个身体有两个脑袋,就是个怪物,就难以生存。”
6、个人利益服从整体利益的原则
法约尔认为,成功的办法是:“①领导人的坚定性和好的榜样;②尽可能签订公平的协定;③认真的监督。”
7、人员的报酬原则
约尔认为,人员报酬首先“取决于不受雇主的意愿和所属人员的才能影响的一些情况,如生活费用的高低、可雇人员的多少、业务的一般状况、企业的经济地位等,然后再看人员的才能,最后看采用的报酬方式”。
8、集中的原则
约尔指的是组织的权力的集中与分散的问题。法约尔认为,集中或分散的问题是一个简单的尺度问题,问题在于找到适合于该企业的最适度。
9、等级制度原则
等级制度就是从最高权力机构直到低层管理人员的领导系列。而贯彻等级制度原则就是要在组织中建立这样一个不中断的等级链。
10、秩序原则
法约尔所指的秩序原则包括物品的秩序原则和人的社会秩序原则。对于物品的秩序原则,他认为,每一件物品都有一个最适合它存放的地方,坚持物品的秩序原则就是要使每一件物品都在它应该放的地方。贯彻物品的秩序原则就是要使每件物品都在它应该放的位置上。
11、公平原则
法约尔把公平与公道区分开来。他说:“公道是实现已订立的协定。但这些协定不能什么都预测到,要经常地说明它,补充其不足之处。为了鼓励其所属人员能全心全意和无限忠诚地执行他的职责,应该以善意来对待他。公平就是由善意与公道产生的。”
12人员的稳定原则
法约尔认为,一个人要适应他的新职位,并做到能很好地完成他的工作,这需要时间。这就是“人员的稳定原则”。按照“人员的稳定原则”,要使一个人的能力得到充分的发挥,就要使他在一个工作岗位上相对稳定地工作一段时间,使他能有一段时间来熟悉自己的工作,了解自己的工作环境,并取得别人对自己的信任。
参考资料:归口管理-百度百科
归口管理制度指按国家赋予的权利和承担的责任、各司其职,按特定的管理渠道实施管理。
归口管理是一种管理模式,一般按行业和系统之间的分工管理,以防止重复管理和多头管理。集中管理是指按照国家赋予的权利和职责,通过特定的管理渠道,实施管理。管理层必须按照职责划分好,不能缺席。不得乱干预、乱打乱、乱搞乱,超出职责范围的,不得乱审批、越位。
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归口管理历史沿革:
1953年,中国共产党中央开始加强对中央人民政府各部门工作的领导,按照性质,把政府工作分为贸易、贸易、文化、教育、政治、法律、农业和外交四类。此外,还有党和群众、统一战线等,都是由党委直接领导的。同级党委常务委员会(后任副书记)分别负责加强对政府行政工作的领导。
归口管理,应该把重点放在管理干部上,而不是直接管理行政事务。例如,民事工作在司法机关的领导下。在民政体制改革中,有人建议把民政部门调到党和人民群众或政府机关。明确了民政部门不再作为成员单位参加党委同级政治和法律委员会,应当继续保留各级社保综合管理委员会的成员。
参考资料:百度百科-归口管理
归口,指各单位(部门)需要的手续、程序、资料等,由一个部门集中审批或办理。
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