没有别的办法，只能去原来那个单位退协议，再到想去的新单位签协议，学校更改派遣证，然后到新单位去报到。我们招过很多这样的，更改派遣的。但是，正规的国企不会录用没有派遣证的，你不更改是不行的。有的人会给你出主意，让你不要理原单位，直接到想去的单位报到，我告诉你，那是他不懂，或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议，连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了，只能是打工，不是就业。况且，招录已经与别的企业签了协议的学生，可能面临着被起诉的风险，正规的国家单位是不会这样办的，你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。就像足球运动员要转会，必须给原单位转会费是一样的，或者是自由身。
其实什么都不用管，直接打个电话说不去原来公司上班就可以了。新劳动法偏向劳动者权益保障。一个协议算不得什么，就算签了合同也没事。企业一定是存在欺骗行为的。打起官司来，你就说企业欺骗就好了
签之前要考虑清楚。
你跟原单位人事部门沟通好了对方同意你档案调动就可以了。当然如果你的新单位不需要你的档案就另当别论了。
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