事业单位之间调动不能带编制走吗

事业单位之间调动不能带编制走。编制是属于单位的，一个单位有多少个编制是根据“三定”方案定好的，不是属于个人的，如果你调走了，原单位就空出一个编制，可以调人进来，而不是作废。

调动方法：调动一方面需要另一个单位有编制，愿意接收你，另一方面要你自己本单位同意你调动。

扩展资料：

实施范围

1、为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位，都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。

2、事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。

3、使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员，参照《试行办法》和本实施意见，纳入岗位设置管理。

4、经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体，各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业，以及由事业单位已经转制为企业的单位，不适用《试行办法》和本实施意见。

参考资料：百度百科--事业编制

编制是事业单位自身的，不属于个人。打个比方：编制是教室里的课桌，你到别的教室上课了，但你原先上课的桌子不能带走。你在原单位的编制也不会作废，你走了，原单位出现空编，可以香机构编制部门申请再进人。进入新单位，该单位如果有空余编制才可以入编。

要调动一方面要另一个单位有编制，愿意接收你，另一方面要你自己本单位同意你调动。
编制是属于单位的，一个单位有多少个编制是根据“三定”方案定好的，不是属于个人的，如果你调走了，原单位就空出一个编制，可以调人进来，而不是作废。

方法？先找到你要去的单位，咨询有无空岗，并且要那个单位和你现单位共同协商之后才能调动哦。并且还要上报编办讨论……

带人带编调动，是指这个人调走了，并且带走了单位的一个编制。比如原单位有10个编制，你调走了，正常调动手续办理好之后，你在现单位工作了，原单位还是有10个编制，但出现了一个空缺（你原来所占编制）。如果你带人带编走了，你原单位就只有9个编制了。不知道你懂了没

当然不能带走，能带走死不是乱套了？