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公务员工资不高,基层来说三千多吧,不高有很多优势
公务员的优势:
1. 公务员工作时间宽松,不会经常加班,上班时间固定,全年双休,国家法定节假日更是一天不少,通常都会准时下班回家。
2. 工作稳定,不用整天提心吊胆害怕丢掉工作,工资是国家财政统一发放,只要做好自己的本职工作,不违法乱纪,工作就丢不掉。不用担心社会经济不景气而发不了工资。
3. 工作压力小,只要考上公务员,不用担心工作岗位淘汰,也不用在公司的高压政策下工作,相对于其他工作来说,公务员的工作压力是比较小的。
4. 福利待遇好,公务员吃的是国家财政,除了基本的工资外,五险一金齐全,逢年过节的福利也好,更是有些地方有专门针对公务员的薪金贷。
5. 工作体面,大部分时间都在办公室办公,冬暖夏凉,不用忍受天气对身体的摧残,而且社会认可度高,说出去很有面子。
报考基本要求:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试一般流程为:公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
考试过程:
考试包括笔试和面试,笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间,并统一组织阅卷评分。
对笔试合格的考生,依笔试成绩高低顺序,按招考职位拟录用人数1:3的比例由人事部门确定面试对象,面试时间会有差异,届时会有通知,并在相关网站公布。
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准备考公务员的小伙伴们,很多人会问同样一个问题,那就是公务员的工资待遇,公务员每个月能发多少钱。当然,对于这样一个问题,你得到的答案是几千块钱对于一个确切的数字,也没有一个很好的回答。当然,我们也不能一概而论的来告诉你是2000+、3000+亦或是其他具体的数字,为什么这样说呢?因为公务员的工资其实有些复杂。那么,今天由我来带领大家对公务员的工资构成进行初步的探索分析。
公务员的工资构成都有哪些呢?接下来让我们一个一个来分析。
首先,公务员的工资是由四大类构成的:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。
基本工资,即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。(这个据说是两年一调,但是也不知道是否会落实)
津贴是由地区津贴和岗位津贴构成,其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。(所以新疆西藏等艰苦边远地区的公务员工资会高很多,主要是因为这个津贴)
公务员的补贴制度没有定论,有待将来的你提出建设性的配套法规来作出具体规定(例如一些地方可能会有暖气补贴,一些职业会有警衔补贴神马的)。
奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金,凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。大概是一个月的基本工资,也就是职务工资加级别工资,比如科员,大概就是1500左右。(所以说相对于企业来说这点奖金真的是九牛一毛,不过,谁让咱们都是共产主义接班人,肩负着复兴中华民族的伟大事业呢。)接下来具体来说。
一、基本工资:
这是我国公务员工资标准表,所以说这个基本工资还是有很多组合的呢,并且随着级别职务等的变化,工资也会变跟着变,所以就不在赘述,各自对应加和就成。
二、工龄工资:
公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。
现任职务,按干部管理权限任命的职务。
任职年限,按正式任命的开始时间计算。
套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确定。
上面一段是百度来的,其实这个也好麻烦,就是随着工龄的不同,那么你的工资要晋级晋档,所以每年是不一样的,每年会调标。
三、奖励工资:
这个除了上面说的那一项之外,也许还会有精神文明奖,这个要根据不同单位而定。假如你的单位是国家级文明单位,那么恭喜你,每月精神文明奖就有800大洋,如果是省级文明单位,那也不错,有600大洋,如果是市级文明单位,那么每月只有300大洋。假如你只拿了300大洋的精神文明奖,那么请不要悲伤不要哭泣,因为还有很多单位没有精神文明奖。并且,加入单位党组成员因为一些事情搞了一下事情,那么,你们的精神文明奖将被取消。当然还会有标兵什么的,会比对应级别的高一百块。
除了这个,可能还有会一些安全生产奖之类的,但这个因不同行业不同单位而定。
也许你们单位还会有其他类的奖,那我就我从得知了,不过还是要恭喜你有其他奖可以拿。
四、补助工资:
1.车补,随工资每月发放,标准是科级500,处级800,厅局级1300,但是这个可以上浮30%,但是这个也是因不同的单位不同的地区而有差别的。
2.取暖补助,一年发放一次,具体的标准大概是基本工资的三分之一。
3.山区补助,农村和山区公务员享受山区补助。
4.地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
当然,除此之外还有五险一金,独生子女补助什么什么的,这些大家都比较明了,我也就不在赘述。
普通公务员一个月基本工资大概在3000元左右,当然还有别的福利待遇。
2015年公务员及参照公务员管理人员工资改革方案
一、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
七、机关工人工资改革方案适时公布。
资料来源:http://www.askci.com/edu/2014/12/26/19853e7fk.shtml
准备考公务员的小伙伴们,很多人会问同样一个问题,那就是公务员的工资待遇,公务员每个月能发多少钱。当然,对于这样一个问题,你得到的答案是几千块钱对于一个确切的数字,也没有一个很好的回答。当然,我们也不能一概而论的来告诉你是2000+、3000+亦或是其他具体的数字,为什么这样说呢?因为公务员的工资其实有些复杂。那么,今天由我来带领大家对公务员的工资构成进行初步的探索分析。
普通公务员大概一个月多少工资?
公务员的工资构成都有哪些呢?接下来让我们一个一个来分析。
首先,公务员的工资是由四大类构成的:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。
一、基本工资,即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。(这个据说是两年一调,但是也不知道是否会落实)
津贴是由地区津贴和岗位津贴构成,其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。(所以新疆西藏等艰苦边远地区的公务员工资会高很多,主要是因为这个津贴)
公务员的补贴制度没有定论,有待将来的你提出建设性的配套法规来作出具体规定(例如一些地方可能会有暖气补贴,一些职业会有警衔补贴神马的)。
奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金,凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。大概是一个月的基本工资,也就是职务工资加级别工资,比如科员,大概就是1500左右。(所以说相对于企业来说这点奖金真的是九牛一毛,不过,谁让咱们都是共产主义接班人,肩负着复兴中华民族的伟大事业呢。)接下来具体来说。
公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。
现任职务,按干部管理权限任命的职务。
任职年限,按正式任命的开始时间计算。
套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确定。
上面一段是百度来的,其实这个也好麻烦,就是随着工龄的不同,那么你的工资要晋级晋档,所以每年是不一样的,每年会调标。
三、奖励工资:
这个除了上面说的那一项之外,也许还会有精神文明奖,这个要根据不同单位而定。假如你的单位是国家级文明单位,那么恭喜你,每月精神文明奖就有800大洋,如果是省级文明单位,那也不错,有600大洋,如果是市级文明单位,那么每月只有300大洋。假如你只拿了300大洋的精神文明奖,那么请不要悲伤不要哭泣,因为还有很多单位没有精神文明奖。并且,加入单位党组成员因为一些事情搞了一下事情,那么,你们的精神文明奖将被取消。当然还会有标兵什么的,会比对应级别的高一百块。
除了这个,可能还有会一些安全生产奖之类的,但这个因不同行业不同单位而定。
也许你们单位还会有其他类的奖,那我就我从得知了,不过还是要恭喜你有其他奖可以拿。
四、补助工资:
1.车补,随工资每月发放,标准是科级500,处级800,厅局级1300,但是这个可以上浮30%,但是这个也是因不同的单位不同的地区而有差别的。
2.取暖补助,一年发放一次,具体的标准大概是基本工资的三分之一。
3.山区补助,农村和山区公务员享受山区补助。
4.地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
当然,除此之外还有五险一金,独生子女补助什么什么的,这些大家都比较明了,我也就不在赘述。
领取公务员考试资料
普通公务员的岗位工资基本只有1000元左右一个月。根据某中央党群机关的一名公务员,本科学历,9年工作经验,正科级,2013年1月的工资条显示:统发合计1173元,包括职务工资480元、级别工资498元、工改补贴45元等;工作津贴3250元:交通补助200元,通讯补助130元,提租补贴80元,购房补贴1000元;此外,住房公积金扣款500多;基础工资和工龄工资为0元;应发5833元,实发工资5259元。这份工资条基本的工资仅1173元,超过80%是津补贴,其中工资的一半主要来源于工作津贴。
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