由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项。
改革公务员现行工资制度,完善机关工人岗位技术等级(岗位)工资制,完善津贴补贴制度,健全工资水平正常增长机制,实行年终一次性奖金。公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项,取消基础工资和工龄工资。
公务员晋升职务后,执行新任职务的职务工资标准,并按规定晋升级别和增加级别工资。公务员年度考核称职及以上的,一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别,一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后,不再晋升级别,在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。
扩展资料:
公务员工资的相关要求规定:
1、国家根据工资调查比较的结果,结合国民经济发展、财政状况、物价水平等情况,适时调整机关工作人员基本工资标准。
2、工资调查制度建立前,国家根据国民经济发展、财政状况和物价水平等因素,确定调整基本工资标准的幅度。
3、各类津贴补贴标准的调整办法,结合完善津贴补贴制度另行制定。
参考资料来源:中央人民政府-国务院关于改革公务员工资制度的通知
税务局里的公务员工资待遇参照当地经济发展水平统筹发放,对于经济发展水平一般的地方,工资高于当地同级别的公务员。
税务局毕竟是比较热门的单位,每年招录人数也多,很多专业也能报。
下面以2021国考税务局为例:
2021国考共招录25726人,其中税务局招录人数近1.5万人,占总招录人数的58%。
国考热门专业:
税务局分总局、省局、市局还有县区局,每个层级的税务局其内部分工设置是基本一致的。
1、行政类
办公室、人事教育、财务管理、纪检部门
2、业务类
税收政策部门、征收管理部门、政策法规部门、纳税服务部门、收入核算部门、信息技术部门、风险管理部门、非税社保部门
3、直属机构
第一税务所(即原来的办税服务厅)、基层税务分局、稽查局。
国税局公务员待遇怎么样,工资多少,与您工作的地方有关系。 一般来说公务员基本工资都类似,主要区别就在于奖金上面,至于奖金就在于税务局所在地点的经济效益了,比方说,东莞国家税务局的要比新疆税务局的高(新疆很多地方都不分国税地税),一般来说,一年基本工资+
奖金在两万元至三万元左右,经济效益好的地方超过八万元,最差的地方只有两万元左右。当然,如果您是国税局局长,加上职务工资,会更多一些。
根据所在地的经济水平来定制,一般处于中上水平,收入包括:基本工资,岗位补助,福利等部分,够过日子,但一般干部绝不富裕!
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公务员的待遇都是不错的,一般刚刚入职就可以达到2000多,最主要的是工资福利待遇还是很好地!
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