学生会生活部纳新该提些什么问题

个人经历（你做过最自豪的一件事是什么？等）
对工作的认识（假如录用你你能为部门做什么？·········）
对工作的态度（对大学生活来说，如果学习占三分那你认为在学生会的工作占多少？）
人生态度（你认为最好看的竞技体育是什么？）
最后一个纯属逗新生玩（假如你是部长，你会录用什么样的人，你怎么才能装成那样的人？）

通过调查了解到，很多同学对学生会干部的产生办法e68a8462616964757a686964616f31333233666231存在着这样和那样的不满，于是，要求就现行办法进行改革，成了他们的诉求。在被问及“您认为现有学生会领导干部的产生办法是否有必要改革？”的问题时，有47.33%的人为“有必要”。虽然这看上去比例并不高，但是，同时有高达41.98%的学生选择“无所谓”，表明已经有相当一大部分的学生对学生会失去了信心，如果不进行改革，相信这个比例会更高，改革势在必行。
（二）现行干部制度可能存在的问题
我们现行的制度对于学生干部缺乏有力的制约与监督，在他们手中拥有一定权力，特别这种权力涉及金钱时，可能会发生腐败现象。虽然学生干部的腐败行为可能数额较小，但这种现象的危害却并不小，有可能使大学学生会变成将来官场腐败的实习场。
我们认为，问题的关键在于我们没有一个合理的制度来规范学生干部，使他们从制度上杜绝腐败的可能。这才是我们最需要的。
您对传说中的学生会在期末用剩余的企业赞助资金进行聚餐一事等种种“腐败”现象的态度是 人数 百分比（%）
我们自己努力拉来的赞助，现在用来奖励我们自己的工作人员,这很正常 46 17.56
感觉像有这么回事，但始终觉得这样不太好 90 34.35
总是听到类似的传闻，不过不怎么相信 13 4.96
“无风不起浪”，坚信此种事情以及“腐败”在学生会内部确实存在且相当严重 102

生活部的了解？
要是让你做一个咱不的活动，你有什么想法
生活部可能多事些为学生服务的工作，例如检查宿舍卫生等，你觉得能有什么改进的方面

介绍自己的情况
为什么要参加这个部门
觉得自己能为部门做些什么