查不出来,我们做被调都是员工自己提供的公司名称,由人力来做调查,你没有写,也没有社保,不会被查到。
查不出来。
做被调都是员工自己提供的公司名称,由人力来做调查,你没有写,也没有社保,不会被查到。
曾经有份短暂的工作,公司没有给你交社保,你在新的单位应聘的时候没有在工作经历上填写,既然你这么说是因为在原单位有一段不好的经历吗?如果没有什么不好的经历,那么写不写的都无所谓!新的用人单位并不会这么详细的去调查你以前的工作的!但是如果你工作的单位是要有商业机密的,是公司的技术核心工作,那么现在的公司肯定是要调查的非常的详细的!只要不触动行业的规定,那么就放心大胆的工作吧!
对于这段空档期你是怎么安排的呢?
只要没有合并到下一段工作履历中,一般是没有问题的。
理论上是不会的。