1、医药代表初期肯定是需要自己垫资的,特别是江苏的一些企业,垫得更稍微有点大(但是别人产品也确实好)。主要包括:每个月的差旅,给客户办事,请客户吃饭娱乐等等。
2、开发各户费用肯定是不够的,但是你可以跟公司借,很多公司都有这方面的支持。
3、能不能跑出业绩,还真难说。如果你们公司的药压根就没进这家医院,那估计三个月都很难有业绩。。。但是如果你到了一个不错的市场,你之前也有一定的经验,三个月的时间足够你照顾到老客户,并开发出新的客户。。。有些公司会有任务,但是也有一些公司,有半年(或一年)免业绩考核。。。比如深圳东阳光药业。
一般情况下都会多少垫资,集中在差旅、住宿方面。看各个公司情况,需要对货款垫资的很少,部分需要招待费垫资。很多公司会允许个人借款的。
作为开户公司提供的费用,一般你都会感觉不充足,公司的费用管理也不会给你很多,具体用不用自己拿钱是你自己决定。
很多公司都规定了多久需要跑出业绩,这个很正常。医药代表的流动性很大,需要你适应片区、适应品种、适应业务类型。
看医药代表的类型,一般情况下商务代表都需要准备几套幻灯。临床的一般专业性比较强公司应该有片区的产品经理(如果企业招聘的时候专门招聘药学、医学的人员那很可能业务员本身就要负担起学术演讲的责任)。
1、医药代表初期肯定需要自己垫资的;
2、一般医药公司给开发客户费用都是够用的,看客户的需求,要求多的话,自己也肯定要拿一部分的;
3、不是的,医药代表贵在坚持,当然每个公司不一样;
4、国企的医药代表,市场在那边,一般要求学术演讲的,肯定有培训的。主要针对医院科室这块。外企的医药代表比较专业,他们培训比较系统。当然想进去肯定不容易了。
1、绝大部分药代都需要自己垫付费用。从几千到几万不等。
2、开户的费用如果在外企可以借款。要是大包一般老板会给你拿。
3、那要看什么样的市场了。如是是开户。小医院可能用不了三个月。如果是有药的话,三个月是一个考核期。应该要有业绩了。
4、学术的活动无论什么企业都是需要的。至少都要开科室会。但是有的国企不用代表自己来讲。外企的话对代表的PPT演讲是必考项目之一。
如果是国内的企业,可能会要自己垫资,外资企业不用。