有限责任公司破产，员工工资半年未发，资不抵债

其他公司没有义务为该公司清偿债务。
该有限公司拥有的只是其他公司的股权。如该公司破产，其股权会被拍卖或由其他股东购买，此款应用于清偿债务。

如果发现公司法定代表人有向其他关联企业转移公司资产的，一经查实，可以追回，并且用来支付员工的欠薪，否则，无法用其他关联企业的资金来支付公司的费用，因公司为有限责任公司，应以公司资产承担责任，自负盈亏。

1，有限责任公司破产后，员工工资属于资产清偿中优先受偿的部分，也就是说公司固定资产拍卖出来的钱，第一个就要先偿还员工工资（明显不合理的员工工资除外）。

2，该法人代表名下其他企业无协助偿还员工工资的义务，除非他自愿。

3，若有证据表明法人代表在破产前故意转移、隐匿公司财产，以逃避支付员工工资的义务，数额较大的，将构成拒不支付劳动报酬罪，将获刑事处罚。其转移出去的资产财产，可追缴用以清偿各种债务。

　　可以向法院提出破产申请，宣告破产后，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，职工工资可以优先受偿。

　　《企业破产法》第一百一十三条　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
　　（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
　　（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
　　（三）普通破产债权。
　　破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
　　破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。