那要看你在哪找工作，一般小地方都要求不是太高，因为给的工资就不高，高手她给那边点工资人家也不会去，倘若你在北京上海广州这种一线城市的话。那就不好说额，因为好多公司都比较急功近利，招人标准大多都是进来就能上手的有经验者，所以还是根据自己以前干过的工作找吧，在智联招聘、中华英才网、51job多投一些，网撒大一点，使用批量投递简历
相对于有相关工作经验的人来说竞争力可能差些，但是还是比较好找的，毕竟不需要非常专业的技术知识。不过个人认为这个与自己所学专业以及所选企业也有关，如果个人各方面条件比较好的话，可以挑战一些比较好的企业，若是各方面弱些，比如表达能力啊，沟通能力啊等等，就找些小公司，或者工厂之类的比较好，等熟悉相关行业了，有工作经验了，跳槽就比较容易啦
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