招聘启示怎么写

2025-03-03 23:14:10

推荐回答（5个）

回答1：

最近公司需要招一波员工，老板让我写招聘启事，但是我从没写过，不知道如何写招聘启事，那么怎么写招聘启事呢？

回答2：

公司简介

招聘启示
工作职责：
1、负责XX产品的市场开拓
2、负责挖掘新客户，向新客户介绍企业情况和产品情况
3、负责维护老客户，定期拜访，并做好客户信息管理和反馈
4、负责客户货款的及时到帐
任职资格：
1、有X年销售经验，有同类产品销售经验者优先
2、有很好的客户沟通能力
3、能够吃苦耐劳，抗压能力强

薪资：面议。（销售的薪资组成：底薪+提成，各自意义：底薪主要是影响员工的稳定性，高底薪流动少；提成主要是激励作用，高提成销售动力大。可结合当地市场情况来决定。建议：两种方式，高底薪+低提成，甚至无提成，主要适合刚进公司的时候，原因销售需要过程，如果开始没有客户资源，一个月很难见效果，离职了招聘过程要重来，浪费企业时间和精力，而且从头培养的销售也不一定合适，导致企业一直在招聘，却没有培养真正有能力的人；三个月后，低底薪+高提成，熟悉市场后，就是靠能力来获得工资了。当然对于有经验的人，可以直接低薪+高提成。）这样可以找到一些有潜力的销售。

回答3：

业务一般都是底薪+提成了

底薪的标准一般都是以当地的消费水平来定的

就是说底薪要满足业务每月的基本开销

在没有拿到提成的情况下也可以生活,这样他们才比较没有后顾之忧

在就是文凭和工作经验的要求了

如果是要吸引力的话,就可以说高提成百万年薪不是梦了

回答4：

公司招聘人才，一般须要写招聘启示，告知想要招聘的人。一般的写法如下：

1、招聘启示名称：譬如“某公司财务经理招聘启示”等

2、公司介绍，公司发展规划，以及其它（重点说公司怎么怎么前景好！）

3、应聘条件（降低门槛，在看人时再暗暗加里面，择其优）

4、待遇(这个重要)

5、联系方式

请参考下面例子：

中国联合网盟
网站销售人员招聘启示

中国联合网盟是一个自助商务网站服务商，由国际基金投资、归国互联网专家创办，专门为各类机构和个人提供多功能商务网站及相关服务。
为方便应聘者尽快领略网上工作的乐趣，现以特殊待遇条件招聘网站销售人员若干，具体如下。

一应聘条件：
1、由衷热爱互联网，保证每天至少8小时上网时间；
2、专职兼职不限、区域不限、学历不限、工作方式不限。

二待遇条件：
没有底薪，100％提成，销售收入全部归自己所有，100元起支付。
详见用户指南。

三报名注册：
只须填写一个邮箱地址。打开http://cn.eworkway.com 后，点右边的“免费注册”即可。

相关说明：
1、本职位为推荐人角色，注册后便可免费开通网站，开展工作试用。
2、工作报酬由网盟随时在线支付。
3、要认真阅读网盟各项指南，遵守社区规则。

回答5：

没有封顶卖的多提成自然多,卖的少提成自然就少.如果有封顶的话人家都不想多为你跑点多为你卖点了。。基本工资800——1200左右我感觉比较合适。

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