达到退休年龄无固定期限合同还有效吗

2024-12-04 18:25:48

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回答1：

达到退休年龄的职工，如已办理退休手续还需就业的，应办理返聘手续，则会停发养老金。
未办理退休手续的可适当延长劳动时间，男职工不超过65岁，女职工不超过60岁。

回答2：

所谓“无固定期限劳动合同”是指劳动合同没有固定的解除时间。没有固定的解除时间并不等同于无固定期限劳动合同不能终止，不能被解除。当出现法律规定的事项后，可以依法解除无固定期限劳动合同。
《劳动合同法实施条例》第21条明确规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”可见，劳动者达到法定退休年龄是劳动合同终止的法定事由之一。因此，即使是无固定期限的劳动合同，在劳动者达到法定退休年龄时，也应终止。
但是，实际生活中，劳动者办理退休手续往往需要一定的时间周期，因此，一般而言，用人单位会按照劳动者办理退休手续的时间确定劳动合同终止的时间。