可以是可以，我们这儿也是欠缴不能超过3个月。但是此想法大大不妥：
一要查劳动合同。合同当初没有注明社会保险待遇吗？五险一金应该一个都不能少，如果700元，应该没有公积金吧？湖北襄阳中等水平的养老加医保为单位交543，个人交194
二要明白政策。有单位的劳动者是不宜以个人身份参加社会保险的。管理严格的地区会要求其出示解除劳动合同的协议书，不过有些地区为了扩大参保覆盖面，只要谁想缴费就办理。不宜的原因：为不良老板规避缴费、逃避责任提供了方便之门，职工的权益受到侵害。个人参保只能缴养老和医疗保险，如果是单位缴费，还要缴工伤、生育和失业。如果职工在工作时间、工作地点、工作原因一旦出现不测，后果都很不好。
三是最好心中有底，建议到当地社会保险经办机构查查个人参保状态。有没有跳槽后的欠费，有没有工伤等，如果有欠费，及时补缴。没有工伤等，联合同事与老板谈判，必要时向当地劳动监察大队反映。
可以，主要3个月内补齐之前2个月的就可以
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