1、可以不写具体地法律条文;但是需要写清楚你的申请事项及金额; 2、扣除的工资,可以要求支付;工资支付暂行规定; 3、交纳社保,就没有什么补助了; 4、不影响。
一、首先看单位扣除的10%工资是什么性质的,如果是个人应负担的各项社会保险,则正确。二、由公司退回。三、无论何种情况辞职,对拿工资均没有影响。
仲裁可以不列条文,关键是你的诉求要明确。