先要看你和他们公司签的合同，我们公司就在合同上规定好的，要提前一个月提出申请。才可以否则就没有当月的工资。不准离职肯定是说不通的，一般会要你提前提出申请。如果不发工资可以到当地的劳务部门申请劳务仲裁。不用怕他们，态度再强硬，也要讲法、讲理不是。
找劳动监察举报，用劳动合同法
用劳动法教育他
