我是一名国企煤矿职工，问国家对职工养老保险是如何交的？

　　我想这位李同志很关心自己的养老金的领取情况，这点是很值得鼓励的，正常的获取自己所得的利益，这个无可厚非，但是：
　　第一，你现在缴纳的养老保险8%你是否确定单位已经缴纳给社保机构并有凭证证明你的8%已经足额缴纳。如果有，那你不用担心，因为你领取的养老金是国家发放给你的，除了你自己缴纳的8%外，国家还多余发放给你的。至于企业缴不缴纳那32%，因为你有凭证证明你已经缴纳了养老保险，那是国家是社保机构与你们企业的问题，而不是你与企业的问题，并不影响你享受养老金的领取。
　　第二，你应该搞清楚一个问题，如果你到社会保险机构（指你所在企业参保的社保机构）查询，如果你的缴纳社会保险的钱已经被企业扣了但是企业却没有给你缴纳社会保险，那么你可以与企业交涉或者付诸法律程序。但是，必须有证明企业未给你缴纳社保的证明。
　　第三，按照《中华人民共和国社会保险法》规定，企业必须为单位职工缴纳社会保险，现行的社会保险有养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险，还附加一个医疗保险的大额医疗保险，如果企业没有依法为你缴纳社会保险，你可以付诸法律程序，当然除了有关于特殊的当地政策除外，比如关于困难企业等特殊处理。
　　第四，关于你说的“是不是到我们退休时一个从事井下工作30年的工人退休金，还没有在社会上交的养老保险的人所得的多呢？”的问题，养老保险的享受除了待遇方面的问题补充外，还有你缴纳的养老保险的年限，个人缴纳基金有关，举个例子，社会上的灵活就业人员缴纳的养老保险越多，缴费基数越高，退休享受的待遇也越高，你享受的不是你的30多年的工龄，而是以你缴纳的养老保险基金的多少来决定的。也就是交的钱越多，退休享受的待遇工资越高。
　　希望对你有帮忙。

一般现在随着社会发展 未来养老金的领取方式和年龄肯定有变化的 你呢 如果你们公司没有考虑到这块 那就如上所说