对于一名刚入职的员工来说,领导没有分配工作,她应该怎么做呢？而且，大家也都没有自我介绍。

这种情况下：

如果公司有专门搞卫生的阿姨，建议你不要去热心的搞卫生。毕竟你是老板请回来做事的!
至于老板没有分配工作给你，这要看你但是入职的时候现在的工作类型了。
当然你也可以主动敲老板的门问他以后你的工作方向是什么，需要注意什么，要那些方面的知识
我觉得工作就要主动点，不能等着别人来找你

着装的话，上面的说的还不错。做事方面我不建议帮别人
为什么呢，在你不知道你们公司分几个圈子的时候你就不要主动的和这些人打交到，他们会有人主动找你加入他们的圈子的。

在公司拉帮结伙很正常的，一般一个人进入公司必需要加入一个圈子的，不加入圈子等于是所有人的敌人，加入了圈子就成了另外一个圈子的敌人，加入两个等于没有加入。只有精英可以避免圈子的困惑，他们的圈子中只有老板

当然我说的不一定适合你，主要是看女的工作态度了。我的说法比较适合走精英路线的

看到别人忙的时候，替别人分担一些，会赢得大家的口碑，为你将来打下基础

看你应聘的职位是什么 ，做好你应该做的工作。最基本的就是人放勤快点。小事情就帮着争着做。先渐渐融入到你的团队中去。
按正常道理你刚去你的领导会安排先让你熟悉环境熟悉企业文化的。
先从小的打杂的事情做起吧，做段时间再看吧、

着装方面：得体，切不可张扬，不要穿些彰显个性的服饰，春秋夹克，夏季T恤；
礼仪方面：在公司不要大声喧哗，接打电话声音要低，尽量别影响别人；遇到长辈出入时请对方先走，见到同事打招呼，不认识的报以微笑，每天早去，打水、搞卫生，帮别人做些事情；
工作方面：先了解这家公司情况，你从事的是技术岗位，前几天先熟悉流程、工作内容，熟悉以后就可以上手了，凡事别太急，慢慢来，做到眼快、嘴甜、腿勤，尽量融入其中，给大家留下好的印象，你想拜师那不就是水到渠成吗。