我想问一下 我的工伤鉴定等级出来以后 我如何在网上查询具体的赔偿信息,需要哪些证件?在北京九级大概能...

全国工伤待遇标准不是一样的，解除或终止劳动合同后，还有两项工伤待遇，是由本省自行规定的。
如果你参加了工伤保险，那么，工伤保险基金支付的，一次性伤残补助金，和一次性工伤医疗补助金，是按你负伤前12个月的缴费工资计算的。缴费基数是年初时按上年度月平均工资核定的，不是按你当年工资缴费的。
单位支付的一次性伤残就业补助金，是按我负伤前12个月实际工资计算的。
最准确的答案，只能问你单位参保的工伤保险经办机构查询，他们支付你多少，你就拿多少。
一次性伤残就业补助金，也可以咨询的同时问清楚。
其他省市的标准，不适用。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一次性伤残补助金标准具体标准为：一级27个月，二级25个月，三级23个月，四级21个月，五级18个月，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。

终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金标准：五级18个月，六级15个月，七级12个月，八级9个月，九级6个月，十级3个月。

赔偿分两部分
劳动局赔偿你9个月的个人工资，也就是二万七千块

然后你要求解除劳动合同的话
用人单位要赔偿你15个月左右的上一年职工平均工资
大概6万的，

　　七级至十级伤残待遇
　　1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第37条。
　　4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。