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选调生和公务员有什么区别

2024-11-19 21:37:11

推荐回答（5个）

回答1：

一、报名条件不同

选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。

二、培养目标不同

选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。

三、选拔程序不同

选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法；而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

四、培养管理的措施不同

选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月；而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。

五、管理使用有所差别

选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。

而公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。

扩展资料：

实践证明，并不是所有的高校毕业生都适合报考选调生。综合各方面意见，以下人员比较适合：热爱中国共产党，热爱人民，具备从事机关工作的基本素质和党政领导人才的潜质，适应基层艰苦环境，在校期间综合表现优秀，学习成绩良好，群众威信较高的高校毕业生。

一般来说对985、211重点院校应届毕业生招考不限户籍（须有中华人民共和国国籍），不限生源地；对非985、211重点院校应届毕业生限制户籍或生源地；对参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（如大学生村官等）限制工作地及服务年限。

在考录计划上，实行计划单列。在分配上，博士研究生安排到市直部门挂职锻炼；硕士研究生到县市区工作。以河北为例，原则上，选调生必须进入基层锻炼，两年内关系不准调动。市、县街道、城关镇也算基层。

参考资料：百度百科-选调生

参考资料：百度百科-公务员

回答2：

什么是选调生?
选调生就是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生及具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中通过选调生考试挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去，这批毕业生简称“选调生”。
选调生跟公务员有什么区别?
1、组织单位不同
公务员考试是由国家人事部或各省市人事厅(局)面向社会统一实施的考试，类似于有关部门充当了国家人才服务中心的角色，人事部门对各招考单位的考生都制订了一定的考试标准，在制定标准时人事部门拥有完全的独立性。而选调生考试的组织单位是各级党委组织部，考试由各级党委组织部委托人事部门来实施，人事部门向各级党委组织部负责，在指定考试标准时间只拥有相对的独立性，更多的是由党委组织部来决定考试大纲和考试科目。
2、招录对象不同
公务员录用考试的对象为：年龄18周岁到35周岁之间，符合职位要求、身体健康的考生。
选调生的对象一般为省(市)内全日制普通高等学校，列入统招计划的应届大学生、研究生中的中共党员、优秀学生干部和三好学生才可以报考。
3、所属管理机构不同
公务员是各级政府机关、行政、事业单位的机关工作人员，在人民群众面前代表的是国家政府，隶属于各级政府机关。选调生是各级党政机关的后备领导干部，更多的是代表中共，隶属于各级党政机关。也就是说，中共的主要力量。
从区别中我们可以看出，选调生是有其自身优势的，他是作为各级党政领导干部后备人选来选拔的，晋升空间比普通公务员大、提拔速度快!本科毕业定科员，硕研定副科(级别，不是职务)，博研定正科。工资一般比省考公务员工资涨得多一些。

回答3：

“哎呀，毕业怎么那么多考试”

“事业编、公务员、选调生到底选哪个？”

这些事情

成了报名之前最大的疑问

今天，就为你好好介绍这三类的区别，

认真下滑并收藏吧！

一起来看看吧

事业单位考试

事业单位：

是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

事业单位分类：

1、按收入来源

全额拨款 ·参照公务员
财政补贴 ·自收自支

2、按考试种类

综合类
教育类
医疗类

招考方式：

1、比较分散，非国家、省统一招考

2、招考越来越正规化，有统考趋势

3、由省级统考：如浙江、陕西和福建教师招聘

4、有部门统考：如一些部属事业单位就按部门招考。

选调生考试

选调生：

是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生。选拔具有2年以上基层工作经历的大学生“村官”到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称，

报考流程

一般由各省级党委组织部们发布招考简章、通知、报名、考试、考察、体检、录用、分配派遣、档案传递、职位工作安排。考试时间多集中于3-5月。

考试科目

山东省考察《行测》和《申论》两科。2019年第一次与省考合并，统一采用公务员招录的笔试试题，其中申论科目采用公务员招录笔试中县级以下机关职位所用试题。

公务员

公务员：

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

主要招考专业：

财经类、管理学类、法律类、计算机类，中国语言文学类、汉语言文学、有些岗位不限专业（专科可报）

好啦，三者的定义说完

接下来就说说它们的区别吧

公务员和选调生——身份不同

国考、省考统称为公务员考试，考生通过考试被录用后均为公务员编制。

选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。

选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

选调生与公务员——报名条件

选调生：党员预备党员+学生干部（满一年）+当年的应届毕业生+全日制大学本科及以上学历。这四个条件必须全部满足才可以报考。（若是满足条件，小编还是建议你去尽全力为此努力的。）

公务员：

学历上比较宽泛，专科起报；年龄上要求18周岁以上，35周岁以下；户籍上，本科及以上学历不限制户籍，专科要求是具有本省的户口。（具体以每个省的招考公告为准。)

选调生的竞争比是十几：1

公务员的竞争比，有些岗位是几十：1，则有些岗位是几百：1。

所以说，满足选调生的条件的话

建议考生优先考虑报选调生

起码在报考报考条件上就刷掉很多人

记住了吗?

本期的文章内容很干货哦

同学们可以在小本画出一个思维图

但其实也不用这么纠结啦！！

参加选调，是你最优质的选择~

回答4：

在最近这几年，公务员可是受到日越来越多人的青睐，每年报考公务员的人数都会不断创新，其实最主要还是因为公务员的福利待遇比较好，而且工作比较稳定。特别是对于那些能够进入到体制内就职的公务员，也就意味着能够过上安稳的生活了。其实除了公务员和事业单位之外，选调生也同样是属于一种铁饭碗的工作，有很好的福利待遇。今天就给大家说一下，公务员与选调生的区别到底是什么？

我们要先了解什么是选调生。所谓的选调生就是各省党委组织部门从高等院校挑选出来的一些学习成绩很优异的应届大学毕业生到基层进行工作，对于这样一说，我个人觉得有几分大学生做村官的感觉。选调生也同样属于公务员编制，只不过与公务员不同的是，需要先到基层进行工作。

等到他们工作两年之后才可以调岗或者是脱离基层，虽然说选调生不像公务员那么清闲，必须要经过基层锻炼才可以，但是它的发展前景可一点都不比公务员差，可以理解为是一种特殊的干部身份。评定一些职位上也更加有优势，会优先考虑选调生晋升空间是比较大的。

而对于公务员和选调生的区别就是，虽然选调生也是属于公务员的系统，但是与普通的公务员还是有一定区别的。在报名条件上也有所不同，选调生的报名条件包括一般国家公务员的报名条件，除此之外大部分本科生省份都要求是应届毕业生党员，学生干部，这三个条件是必须要满足的，才可以报考选调生。

除此之外，两者之间的选拔程序也有所不同，公务员是通过考生报考参加笔试和面试进行，而选调生是需要本人自愿报名，随后学校于党组织推荐。但是从发展前景上来说，选调生的发展前景比公务员更好一些，主要就是因为选调生的提拔速度比公务员更快。

回答5：

很多考生对公务员与选调生存有疑惑，这两者到底有什么区别呢？都需要具备什么样的资格呢？考试有什么不同吗？接下来中公教育选调生考试网给大家进行详细地介绍......
什么是选调生

答：就是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。

选调生与各单位招录的国家公务员有何区别?

答：选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。不同点主要有：一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生;二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

各省情况不同。

有的省要求成为选调生的资格：

党员，学生干部，受过省级以上表彰，学习成绩在同专业排前30%。

选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同：

1、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。

2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资;满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。

3、选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资;而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少，但是政治意义不同。

4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。

5、如果你有后台有关系，请当选调生。选调生入口不严，许多官宦子弟或富家弟子钻了空子，在基层混一年半载，直接调入上级单位，职务还来得容易。如果你是普通人家的孩子，你若在基层玩命地干，你会有很多机会被“补充”到上级机关;如果你不玩命干，你就会在基层呆一辈子。

6、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去，条件艰苦，福利少。

7、你有大志气，有大理想，有大毅力，就去当选调生;你有后台，有关系，想过小日子，就去考公务员

选调生考试与公务员考试的考试重点有哪些不同?

答：
1。组织单位不同

公务员考试是由国家人事部或各省市人事厅(局)面向社会统一实施的考试，类似于有关部门充当了国家人才服务中心的角色，人事部门对各招考单位的考生都制订了一定的考试标准，在制定标准时人事部门拥有完全的独立性。而选调生考试的组织单位是各级党委组织部，考试由各级党委组织部委托人事部门来实施，人事部门向各级党委组织部负责，在指定考试标准时间只拥有相对的独立性，更多的是由党委组织部来决定考试大纲和考试科目。

2。招生对象不同

公务员录用考试的对象为：年龄18周岁到35周岁之间，符合职位要求、身体健康的考生。

选调生的对象一般为坐落在本市全日制普通高等学校，列入统招计划的应届大学生、研究生中的中共党员、优秀学生干部和三好学生才可以报考。

3。所属管理机构不同

公务员是各级政府机关、行政、事业单位的机关工作人员，在人民群众面前代表的是国家政府，隶书于各级政府机关。选调生是各级党政机关的后备领导干部，更多的是代表中共，隶属于各级党政机关。也就是说，中共的主要力量。

4。试用方式不同

国家公务员是按需招考的，一般要通过笔试、面试或者专业技术考试、体检、政审后被录用直接进入所报考的单位工作，职位定为：普通科员。而选调生则是按照计划招考的，考生在通过笔试、面试或者专业考试被录取后由党委组织部分配到各地基层去实习(学习)，并按照学历的不同来确定职位的定级标准且挂职上岗，比如：博士为副县长，硕士为副镇长级或者街道办事处副主任级干部，享受相应的待遇，对于到农村基层实习的还给予补贴。

5。考试大纲不同

公务员考试的考试科目随着招考政策的公开和透明，以及近几年报考人数的增加，考试的题型已经固定，即使有变化，也会在考试前(发布招考公告时)以大纲的形式公布出来。由于选调生的考试不同于国家公务员录用考试，其招考对象界定范围导致了其招考政策不象公考那样公开和透明，再加上有些省市在组织选调生考试时还没有做到和国家公务员录用考试完全一致，尤其是考试科目和考试大纲，都是各省市党委组织部自己决定，有些地方甚至连考试大纲都没有。

选调生和公务员得的联系和区别?

答：
1、联系：选调生和公务员都是行政编制。

2、区别：选调生由组织部门招考，考取比例教高，直接去基层，大部分回原籍，应该说选调生的发展前景比正式考的公务员要好,基层条件是苦，但是人才奇缺，出人头地的机会也就多，只要肯干活能吃苦，提拔重用是早晚的事。再说本身是组织部门考选的干部，长时间提拔不起来岂不也丢他们自己的面子?

公务员由组织和人事部门联合招考，考取比例教低，部门是考生直接选，中央、省、市、县、乡五级可供选择，相对而言提升的也不是太慢。

说得比较详细，希望对你有所帮助！

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