处理这种问题非常简单,如果领导没看到那直接走人,如果看到了就可以假装说有工作找其中一位领导汇报,或者说外面有人找其中一位领导,将两位领导分开,吵架就迎刃而解。千万不要上去劝架,结果就是润滑剂没当成反倒火上浇了油,而且你也不清楚事情的来龙去脉。
1、在工作场所 而且不知道起因 因此不会直接过去 以免激化矛盾
2、如果争吵激烈 那么告知自己的直接上司 让他来处理更为恰当合适
先分析下是不是因为公事。公事可以从中调解,非公事不谣传、不宣扬,做好自己的本职工作,领导毕竟是领导,位置和能力都在那里,我们要相信领导会妥善处理问题。
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对于这道题目结合生活来答会更好,如果领导们在忙,那自己就赶紧退走,毕竟领导之间的事情我们是不清楚的,作为下属也没有权利去干涉,所以最好还是能由领导们自己解决问题。
陕西人事考试网祝您早日解决问题,生活愉快!
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