劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
例如：某员工工资3000元，按照每月制度计薪日21.75天，每日工作8小时，
则该员工每小时工资为3000/21.75/8=17.24元。
根据上述劳动法规：
该员工平时加班每小时工资为：17.24*150%=25.86元。
该员工休息日加班每小时工资为：17.24*200%=34.48元。
该员工法定节假日加班每小时工资为：17.24*300%=51.72元。
从几十到几万都有可能，看你的工资是多少，什么时间加的班。
是要按照你实际工资来定的，不可能所有人一小时加班费都是固定的，对吧，有详细问题可以点击我头像，或发Q给我，我加你
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