去参加了很多招聘会，现在找工作用人单位会考虑哪些因素呢？

现在的招聘会。用人单位。考虑的因素是全方位的。只是个别的有侧重点。我这都是一专多能。
天要有较高的学历。是进入一个招聘会。第一个敲门砖。无论任何单位。和个人公司。都要求有经验。全能型的人才。学历越高的人。他的知识储备就越多。对来说，能力也越强。
招聘单位和个人。也考察你的工作经历。因为你有一定的工作经历。又可以免除了培训。直接上岗。这招聘单位都是如此。节省了时间，也减少了费用。任公司何乐而不为。
招聘的单位也往往是。注重你的言行和仪表。就是说，待人接物的。人际关系。看你如何是去办好。那举行一些面试。当场检验你的。这就要求多参加社会实践。要自己的经历和阅历。经营 好。待人接物。的能力。
最主要的是自己要有自信心。自己最阳光的一面。展现给别人。

一般考虑：
是否有工作经验，

薪酬待遇，要求不是很高。
稳定，不会经常跳槽等因素！

祝你好运！

天要有较高的学历。是进入一个招聘会。第一个敲门砖。无论任何单位。和个人公司。都要求有经验。全能型的人才。学历越高的人。他的知识储备就越多。对来说，能力也越强。

民营企业都是以盈利为目的的，不像国有企业可以吃大锅饭混日子，所以靠溜须拍马讨老板喜欢是没有用的。简而言之，企业用你这个人是为了能给企业带来多大的价值，付你十万年薪能创造一百万的效益就是好员工。要得到老板赏识，就要凭真本事，给老板切实解决问题，创造价值，让他觉得离开你不行，再找个人顶替要么达不到要求，要么开价高，不如你性价比高。

看每个单位的工作性质不同而考虑因素略有不同