关于加班费的问题，节假日算3倍，那么加班费的三倍中包不包含工资，是不是发了工资后再发两倍就可以了

　　对于加班费的问题，如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以如果用人单位支付三倍的工资的，就是发工资后，再发两倍的工资即可。
　　相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》
　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

普通时间工资 + 节假日工资（普通时间工资乘以3） + 周末（普通乘以2） + 普通工作时间之外工资（普通乘以1.5） + 其他 = 工资
例如：普通工作时间每周1 - 周5的 8点到17点
普通之外就是每个周1- 周5的 24小时中除去 8点至17点之外的时间
周末 ： 周六。周日
春节 国庆等法定节假日 上班
其他补贴等。
以上几倍是指小时内的3倍。2倍. 1.5倍。
普通工资时间10元/小时的，普通之外15元/小时，周末20元/小时，节假日30元/小时。

是的。按照国家相关法律法规规定，你的理解是正确的。

包含工资