公司不交社保,合同是入职三个月后补签的,只有试用期那一栏填写了,其他比如薪资标准工作时间等都是空白

2025-01-18 14:52:04
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回答1:

第一主张为支付2个月双倍工资,第二主张按工作年限支付经济补偿金,第三主张只约定试用期合同为无效合同,如果你有意愿可申请仲裁重新签订合同,但补偿金就没有了。

回答2:

和他们谈判,录音,然后去劳动局投诉

回答3:

上劳动局告他们