从你讲述的情况看是不可以的。你二月份发放的是一月份的工资。你首先是在一月份预提，这也可以将人员人资明细附在预提会计凭证之后：如果做分录，借记有关费用和成本项目，贷记应付职工薪酬；但在实际发放时，需要领工资金人签字或盖章，经有关人员批准等，为什么不能将二月发放的工资明细表订在一月上，因为工资表，是在经济业务发生或完成时取得或填制的，用以记录或证明经济业务的发生或完成情况的文字凭据。它不仅能用来记录经济业务发生或完成情况，还可以明确经济责任，是进行会计核算工作的原始资料和重要依据，是会计资料中最具有法律效力的一种文件，据以证明工资发放领取情况。如果将发放工资表订在一月份凭证后，就会造成依据不清。这是减少货币资金的业务，做会计分录，借记应付职工薪酬，贷记现金等。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024