新劳动合同法规定，员工只需要提前30天提出辞职，根本无须支会任何违约金.你可等到1月1日后再辞职(如果没有合同约定的违约金和相关的培训费).
新劳动法规定，员工只需要提前一个月提出辞职，根本无须支会任何违约金，
如果公司要求离职员工支付违约金是违法行为。
按照旧劳动法，你必须要提前三十天书面通知，不过辞职理由一定是合同约定或者法律约定的解约理由出现时才可以。否则你就得支付合同法约定的违约金和相关的培训费。
按照新的劳动法，只需支付一个月的工资就可以解除劳动合同。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024