年轻人在职业生涯初期的选择,应该去大公司还是创业小团队。这个问题完全应该看他未来想干什么、想要什么——如果希望在未来自己成就一番事业,那么我建议选择创业小团队。如果希望做高级打工仔,那么就去大公司工作,哪家大去哪家!因为不同的环境,规则不同、做事情的方法不同,在选择职业前先对自己的职业生涯有所规划,明确自己到底想要什么,然后积极融入那个环境,比什么都强。
去小公司可以,但要选一个合适的老板,那种心狭量窄的小老板,最好还是敬而远之。 在小公司也未必有发展,而且小公司业务面窄,实践的机会可能更少,很可能干了很多年还原地踏步。在大公司接触面大,平台比小公司大得多,所以在大公司可能会更有发展前途。事实证明很多成功士其实最开始也是在大企业中发展起来的。事在人为,是金子在哪里都可以发光,无论大公司小公司只要肯动脑,在哪里都一样。
这个 薛蛮子2012 是谁?不是我说你,你的职业观点真的有问题。 一个人要成功一定要想办法让自己快速成功。平台是关键,进入大企业,不仅体质健全,最主要的是你将来可以借助这一个平台让自己跳的更高,跳的更快。 如今的企业招人都是问你有没有大企业的背景。你在小企业混的再好,要进大企业还是很难。如果这个大企业再加上有一定名气的话,那就更不得了了。 就如零售行业一样,新华都上市之后,就连里面的一个小小组长出来之后,都能在中型店铺中当个店长,并且薪资待遇远远超过你在新华都的组长待遇。
不同意见:如果去了小公司,是锻炼的机会多点,但是小公司体制不全,经验不足,技术等都没有优势。在那里只能学到创业的激情。学不到大公司应有的精髓。如果你去了大公司,你就可以学到很多大公司的经营管理经验,能更多的了解大公司的运营规律。为自己未来成大事奠定夯实的基础。成功的案例举不胜数:如蒙牛的牛根生,腾讯的马化腾,微软的唐骏等等。
起点有所不同眼界各有不同。我个人认为还是先在大公司尤其是大型外资企业学习和锻炼、
学习别人的先进管理和项目经验。多结交可以和你共同创业的同道中人,和对你有用的资源、
等到具备了能力。然后通过创业或者继承家业来重组信息。分析市场。最终实现自己的人生价值。各行各业最重要的不是赚钱而是良心赚钱。