如何确定绩效考核的分值

2024-11-21 23:04:16
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回答1:

首先设定考评权重 如 领导力 30% 沟通表达能力 20% 学历能力 10% 等 然后每个权重分5个等级 每个等级制定不同的考评标准 即可进行考评得分