事情比较棘手。
走劳动仲裁，会被劳动局以超过诉讼时效（从知道或应当知道权利受损之日起60天）不予受理。
个人意见：如果钱不多的话就算了，吃一堑，长一智，哥们，以后小心。
2008年1月1日《劳动合同法》
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
可惜不述及既往，而且60天时效也不好规避。
去当地劳动委申请仲裁吧
别的途径太慢
你原先的工资卡都有保留吗？没有发工资的那个月，上面没有打印条目，这就是证据，去当地劳动仲裁部门要求仲裁。
打电话问咯
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024