关于辞职和社保转移的问题

2024-11-30 06:02:07

推荐回答（3个）

回答1：

那得看你与公司签的劳动合同上，关于社保这块的具体内容了。

回答2：

劳动合同未到期，家有急事，可如实跟公司领导说明缘由，相信能得到理解。
未经批准离职，对已参保缴纳的社保不会有影响，你离职后，公司也要到当地社保局申报停交保费的，若是不给你停交的话，倒是你赚到了。
直接走也要办好手续吧，有始有终，对你的下一份工作也会有帮助的

回答3：

如果签定的劳动合同未到期，家中出现变故急需离职，可以把事情如实情跟公司领导说明，相信领导会理解放行。
假如未经批准离职，对已参保缴纳的社保也不会有影响，你离职后，公司也要到参保地社保局申报减员暂停缴费，你可以在到达法定退休年龄前的任何时候回原参保地迁移社保帐户到新参保地社保帐户合并，并不影响你的累计缴费年限。