毕业生就业协议要不要签给学校？交了的话，公务员考试还能算应届毕业生吗？

1、一旦签署三方协议，就算已经就业，毕业时学校将按规定把你派遣到签约单位，你的档案关系也转寄到协议单位。如果离校前未签就业协议，按规定毕业时把你派遣回生源地毕业时就业主管部门--山东省人社厅毕业生就业处，回生源地后进行二次派遣，不算就业，你的档案关系随转。
2、还有一种方式是“灵活方式就业”，即离校前你找一家单位签订灵活就业协议（协议书可向学校就业指导中心索取），灵活就业在学校计算就业率时算就业（但就业程序上算未就业办理），同时向学校申请暂缓派遣，即档案关系暂时放在学校、暂不发报到证。
3、不管签不签就业协议，你都是2012年的应届毕业生。但若签了三方协议，不管真假，在就业程序上你就算已就业人员了，不再符合今年国家公考简章的规定报考条件。

今年毕业的肯定会按应届生算，但你交了就业协议，如果今年未考取，明年就不能以应届生身份报考
不签就不签，学校在吓唬你们，因为学校要就业率。档案的话，你如果申请暂缓就业，可留在学校，也可放到人才

这个没关系的，我是今年的政法干警，报考时候要求应届生，但是很多人都是这种情况，已经签了协议，但是，只要你能提供相关证明，比如毕业证，这个就可以了，但是政法干警在资格复查时要求签约单位得提供一份证明，愿意放人这样的貌似，那时候才能接收，大致是这样的，政法干警也是公务员，估计政策差不多吧

就业协议能签的话，最好是签掉，但也没那么严重。我就没有签，照样什么都拿到了。但我是那企业的就业接收函拿到了。所以最后不管有没有签协议，一定要找个企业把自己接收了，哪怕是假的。至于国考，你的这种情况是可以报名的，地区不限。

不怎么了解