15问答网 > 员工在发生工伤后，公司垫付了所有的费用，但其出院后未签理赔授权等协议，公司该如何理赔？

员工在发生工伤后，公司垫付了所有的费用，但其出院后未签理赔授权等协议，公司该如何理赔？

该员工已经联系不到了，但其住院的发票和病历都在公司。

2025-03-24 02:50:43

推荐回答（3个）

回答1：

如果公司为这位员工参加了工伤保险的，且受伤没有超过30日，可以马上去当地人力社保局申报工伤，认定为工伤后，工伤治疗期间的医药费就可以报销了。然后等这个员工出现的时候，他想去伤残鉴定也可以申请鉴定，伤残鉴定没有时间的限制。如果没有给这位员工参加工伤保险，那就等着这个员工自己来找你们吧。他都不着急你们着什么急呢，反正所有的钱都是由你们公司给，早给还不如晚给。而且如果他一年都不找你们，那工伤认定的期限都过了，他也无法再通过工伤认定途径来主张自己的权益了。

回答2：

理赔授权协议不是必须的，保留所有有关单据，这些单据证明你已经进行了理赔。

回答3：

具体的你可以到社保部门咨询。