其实我觉得吧。你应该跟他们多沟通，在他们做错后，你不要上报经理，而是帮他们代解错误，时间久了，他们就知道你这个主管是实制名归。自然就会亲近你了。想想也是，以前平起平坐，突然你比他们高一级了。你换位想想，心里有报复有理想的人，当然不舒服了，因为每个人都有做主管的机遇，只是你幸运，这位置是你的了，但是他们心里没坐上这位，自然也失落，所以你要理解他们。等过了这一段过度期就会好了。愿你工作顺利。
毕竟在你没升主管以前是平起平做的，我想你应该不要有那个你是他们的上级的思想比较好，要是没什么大错就别那么在意，或是找个合适的机会问问他们对你有什么意见，若有什么不对的地方就反思反思，看问题是不是真出在自己！
在职场里这样的事是很正常的。
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