办公室主任和行政主管哪个大?

办公室主任和行政主管，在没有特定公司的前提下，根本无法进行比较。

办公室主任的职责大致包括承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、领导指挥职责五个方面。对所分管的工作全面负责。办公室主任处在承上启下、沟通内外、联系左右、兵头将尾的特殊位置，具有十分重要的作用。

行政主管，它是为对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策，负责单位的直接工作，它是公司重要的组成部分之一。行政主管是制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行。

扩展资料：

办公室主任和行政助理有部门、部门职能方向、职责范围等方面的区别。

1、首先从大的方面进行区别：办公室主任是属于综合管理部门，直接上级是公司高层总经理或副总；行政助理是隶属行政人事部门，直接上级是人事行政经理或主管。

2、从部门职能方向进行区别：办公室主任的职能是负责主持办公室所有的管理工作，行使公司行政办公秩序、物资供应指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务；行政助理的职能是管理人事行政基础行政事务工作，具有上传下达、承上启下的作用。

3、从职责范围方面进行区别：办公室主任的职责包括承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、领导指挥职责等方面，属于公司的中高层管理事务；行政助理一方面要熟知公司的各项业务，综合把握公司业务发展方向。另一方面根据公司总体的发展需要，从事相应的辅助工作。

参考资料来源：百度百科  行政主管

参考资料来源：百度百科  办公室主任

　　办公室主任的级别高,因为办公室主任行使公司行政办公秩序、物资供应指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务。管理责任对所分管的工作全面负责办公室主任的职责大致包括承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、领导指挥职责五个方面。办公室分管行政及后勤或者也有人力资源管理.办公室主任的上级应该是总经理,他对总经理负责。
　　行政主管对办公室主任负责.办公室主任的下级有行政主管,还有后勤主管,也有人事主管等等。行政主管，行政负责单位的直接工作，人事是分管人员安排，档案和人力资源的有效利用

肯定是办公室主任的级别高了,因为办公室分管行政及后勤或者也有人力资源管理.办公室主任的上级应该是总经理,他对总经理负责,行政主管对办公室主任负责.办公室主任的下级有行政主管,还有后勤主管,也有人事主管等等.

同意姵嘠子网友说的。从字面上看，好像综合主管职位高，但实际上每个单位有不同岗位设置。如在一家公司，他可能成立的是综合部，内部有财务主管、行政主管，有些是除了财务主管外，就直接设置成综合主管，这个时候，这两个职位是相等的；有些公司机构较大，他除了设置总裁办公室外，下属就设有几个等级的主管，如你说的综合主管，在往下，还有行政主管，那么这个主管在综合主管下面。一般来说，现在公司讲求扁平化管理，不会设太多层级的主管，许多时候，在同一公司一般也不会设综合主管和行政主管两个职位，因为这个设置有重叠部分。

没这么比的，一个实职，一个统称。