测试技术开发，听上去挺吸引人的，但是，其实一点技术都没有，都是客户给定程序，你拿去调试，这是工作的5%，你完全不要指望自己能用上电子知识，其余95%是在处理产线测试的异常的货，就是操作工做完没合格，你拿来继续多做几遍，实在不行就默认的伪造记录，说白了就是高级操作工。而且各自为战，谁也不帮谁，没人会去教你。你投了简历，不管你多优秀，人事会装作不理你大概2-3周，因为离职是需要一个月的，从主管要人开始，一个月以后你的前辈才会离开，所以他们不会太急，拖一拖压压你的工资；试用期是6个月，而且期满不一定转正，比如你的初始工资较高，那人事会拖一拖你，打压打压你；周末是必须加一天班的，而且工资很低。至于保险，那交的是相当高的，一年内没有住房公积金，一年后住房公积金只有80元左右（无锡苏州基本250以上）。宿舍就一个私人快餐店，10元一份还不管饱，一个黑心小超市，公司周边很荒凉，没什么大超市的。其他不多说了，相信你一定会希望而来，失望而归。
不太好，我有朋友在里面做，很辛苦，车间流水线作业，站着工作8小时，三班倒，IC测试技术开发和封装都是都在车间里，封装有苦力或，在富士通除了在办公楼里做后勤和当领导的，其他的工作人员都很苦，而且晋升空间很小。
不怎么样 最近老是在招人 招个简单的操作工（50人） 就招了几个星期 在现场我看报名的至少有100人 听经历此事人说只要报名就能去参加考试 基本都能通过 接着参加体检（费用自己付）下午就有人打电话给你说你哪边有小毛病不符合录用要求
大家动脑筋想想报名的这么多人 怎么可能招了这么长时间还招不满（每次招聘人数都写50人） 谁相信啊 里面肯定有什么猫腻
刚开始我也不信 这么大的公司怎么可能骗人 自己试过之后才知道是真的 希望大家不要上当 今天在人才网上看了 明天它还要去人才市场招 望大家不要相信所谓的大公司 骗人啊
如果你进了富士通，被分配到测试部做189的产品，那你就申请转部吧，不然就辞职，189是整个公司最坑的地方
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