由于是通过第三方代理缴纳的社保，因此社保中心是不会看到你们公司的实际数字的，所以也不会对公司进行稽查。
问题是公司员工如果知晓少交了社保金进行投诉的话，会责令代理机构补缴，这时公司也会遇到点麻烦。另外有女职工生育情况时，由于领取补贴要与公司平均工资挂钩，因此享受的生育生活补贴也会少掉一块。
在申报时应该以实际发放工资填写。
这个应该关系不大的，你刚刚新成立的公司，需要报平均工资么？既然是外包给他们了，问问他们的意见，他们是专业的
各地区操作不同，有的有关联，有的没做关联的。
填向社保部门申报的数据。
11年发放了几个月的工资，你要按实统计，然后把工资总额除以月份，得到平均工资，根据这个数字申报社保基数。
可以登入社保网站查询 www.12333sh.gov.cn
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