信誉度、师资、以往培训成果。不一定给培训机构的规模成正比。主要还是要看培训的效果。其实比起小企业，知名企业的培训更加针对师资问题。而且也不容易让所有的受培训人员达成一致好评。而，当业绩真正提高的时候，才会明白。什么叫培训成果。
网站需要查看老师的资料，查看网站对其机构的评价，和之前培训结果（评价和培训内容，可以分出老师的对问题的解决能力深浅。）
信誉度、师资、以往培训成果
时间问题，能学到的东西，还有就是影响力或者考虑下成本也是应该的
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024