一、施工劳务企业资质需要具备以下条件:
1、企业资产
(1)净资产200万元以上。 (2)具有固定的经营场所。
2、企业主要人员 :
(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
3、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
4. 经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
二、需要准备以下资料:
1、资质申请表
2、营业执照副本
3、组织机构代码证书;
4、企业章程,
5、企业法人、总经理身份证、社保证明
6、企业总工程师职称证、身份证、社保证明
7、企业建造师证件
8、企业八大员证件、身份证、社保证明
9、企业技工身份证、技工证,社保证明。
施工资质流程:
一、 综合资料
1.企业法人营业执照副本
2.企业章程
3.企业法人任职文件,身份证明
4.企业经理和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件级相关资质标准要求的技术负责人代表工程业绩证明材料
5.如有设备、厂房等要求的,应提供设备购置发票或租赁合同、厂房的房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明,以及相关资质标准要求提供的其他资料
6.公司相关规则制度文件
7.企业办公场所房屋所有权证,自有设备发票
二、人员基本材料
1.企业注册人员的注册证书、身份证明
2.资质标准中要求的企业非注册专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证
3.标准中有特殊要求的专业人员还应提供相应证书及反映专业的证明材料
施工劳务企业资质需要什么资料?一提到办理建筑资质,资料准备这一项是不可缺少的。不管你是找资质代办公司也好还是自己办理施工劳务企业资质,都需要对办理施工劳务企业资质需要准备的资料了解清楚。那代办施工劳务企业资质需要什么资料呢?
1、企业法人营业执照副本复印件;
2、建筑业企业资质证书正、副本复印件;
3、企业章程复印件(需附股东签字或盖章页);
4、企业法定代表人任职文件、身份证件复印件;
5、企业经理、技术、财务、经营负责人(标准中要求)的任职文件、职称证书、身份证件复印件;
6、项目经理资质证书或注册建造师的注册证书[证书上的工作单位名称与申报资质单位名称不一致的,应当提供原注册(或工作)单位和申请资质单位及省级注册管理部门出具已申请变更的证明材料;
7、企业工程技术和经济管理人员的职称证书、身份证件、劳动合同复印件;
8、标准中对专业人员和技术工人有特殊要求的,应提供职称证书或岗位证书、身份证件、劳动合同和反映专业的证明材料;
9、代表工程的施工合同、竣工验收单(备案表)或质量核验资料等不能反映层次、跨度、高度、造价等技术指标的,需提供图纸、照片、工程结算单等;
10、企业近三年统计报表(《法人单位基本情况》表、《建筑业企业生产情况》表和《建筑业企业财务状况与材料消耗情况》表);
11、企业经审计的近三年财务报表(资产负债表和损益表);
12、资质标准对企业设备、厂房有具体要求的,企业应出具设备购置或租赁合同、***、房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明;
13、对企业分立、合并后设立的建筑业企业资质申请,还应提交下列材料:
1)企业分立、合并情况说明;
2)企业分立、合并的批准文件或董事会决议;
3)分立、合并前原企业近三年财务报表和统计报表;
4)有资格的单位出具的验资证明;
5)新企业与原企业的人员、工程业绩及相关设备的分割、合并情况;
6)企业分立或合并,原企业仍保留资质的,应与分立或合并后的企业同时申报。
以上是代办施工劳务企业资质需要的资料,企业准备好办理施工劳务企业资质的资料后,就可以向相关的部门进行资质申请。
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我司向各企业(建筑施工企业,建筑设计企业、监理企业、勘察测绘企业)开放资质办理咨询服务:
可提供资质服务:新办,延期,升级,增项,转让及人员补充。
可提供服务资质类:
1.建筑资质:建筑总承包资质(12项),建筑专业承包资质(36项),安许资质;
2.设计资质:建筑设计专项,行业/专业,换章;
其中专项:<建筑装饰设计><建筑智能化系统设计><建筑幕墙工程设计><轻型钢结构工程设计> <风景园林工程设计><消防设施工程设计><环境工程设计><照明工程设计>
其中行业/专业:建筑工程,市政工程
可提供人员补充:1.注册工程师。2.非注册工程师(职称类)
3.技工
联系人:许工
联系电话151(169)777-54(微信同号)
公司简介:
公司致力于为建筑企业进行资质办理咨询服务
公司致力于为工程师提供中高级考评,及BIM培训
公司致力于为工程师们(注册,非注册类证书)提供额外收入的机会
公司致力于打造一个安全,诚信,能办事,受业内人事相信的好企业
具体如下:
分级标准(一)甲级
l、从事建筑设计业务du6年以上,zhi独立承担过不少于5项 工程等级为一dao级或特级的工程项目设
计并已建成,无设计质量事故。
2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力,工商注册资本不少于100万元。
3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、8人、10人;其中一级注册
建筑师和一级注册结构工程师均不少于3人。
4、获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的建筑设计三等奖及以上奖项不
少于3项,参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设
工作。
5、推行全面质量管理。有完善的质量保证体系,技术、经营、人事、财务、档案等管理制度
键全。
6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
7、有固定的工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
(二)乙级
1、从事建筑设计业务4年以上,独立承担过不少于3项工程等级为二级及以上的工程项目设计
并已建成,无设计质量事故。
2、单位有社会信誉以及相适应的经济实力,工商注册资本不少于50万元。
3、单位专职技术,骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、6人、8人;其中一级注
册建筑师和一级注册结构工程师均不少于1人。
4、曾获得过市级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不
少于2项。
5、有健全的技术、质量、经营、人事、财务、档案管理等制度。
6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
7、有固定的工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
(三)丙级
l、从事建筑设计业务3年以上,独立承担过不少于3项工程等级为三级及以上的工程项目设计
并已建成,无设计质量事故。
2、单位有社会信誉以及必要的经营资本,工商注册资本不少于20万元。
3、单位专职技术骨干人数不少于lO人;其中二级注册建筑师不少于3人(或一级注册建筑师不
少于1人),二级注册结构工程师不少于3人(或一级注册结构工程师不少于1人)。
4、有必要的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。
5、计算机数量达到专职技术骨干人均0.8台,计算机施工图出图率不低于75%。
6、有固定的工作场所,建成面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
承担任务范围
根据民用建筑的类型和特征等因素将民用建筑分为特、 一、二、三级四个等级,划分工程等
级的类型及特征详见附表,工业建筑及构筑物的等级分类和特征在各级别资质承担任务范围中表述
。各级别设计单位承担任务范围如下:
(一) 甲级 承担建筑工程设计项目的范围不受限制。
(二)乙级
1、民用建筑:承担工程等级为二级及以下的民用建筑设计项目。
2、工业建筑:跨度不超过30米、吊车吨位不超过30吨的单层厂房和仓库,跨度不超过12米、
6层及以下的多层厂房和仓库。
3、构筑物:高度低于45米的烟囱,容量小于l00立方米的水塔。容量小予2000立方米的水池
,直径小于13米或边长小于9米的料仓。
(三)丙级
1、民用建筑:承担工程等级为三级的民用建筑设计项目。
2、工业建筑:跨度不超过24米、吊车吨位不超过10吨的单层厂房和仓库、跨度不超过6米、
楼盖无动荷载的3层及以下的多展厂房和仓库。
3、构筑物:高度低于30米烟囱,容量小于80立方米的水塔,容量小于500立方米的水池,直
径小于9米或边长小于6米的料仓。