一般这个不能认定为工伤，而且这个还是得看你的伤势严重程度，主要是这个是你的责任，所以说并不构成工伤
可以，你这种性质就是工伤的，公司如果不管，你申诉可以的
上班途中发生意外，可以申诉
可以申诉，上下班的路上发生意外的都算工伤，你的条件完全符合
这个是上班途中摔伤，而不是在工作之中，也不能认定为工伤。申诉意义不大，如果公司老板好点的给些营养费就不错了，不能要求太多，不现实。
