具体区别如下:
一、考试形式不同
教师招聘考试以各县或地级市、区进行,而特岗教师考试由各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
1.教师招聘考试各地的招考时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗教师考试以省为单位统一进行;
2.特岗教师考试大多是网上统一报名,而教师招聘考试除网上报名外,一般也在教育局人事局设现场报名确认等。
二、编制不同
教师招聘考试在笔试和面试都顺利通过的情况下,一般可以说编制就拿到手了,而特岗教师一般有3-5年服务期限,之后需要进一步参加招教考核认定才可以有正式编制。
三、考试内容不同
特岗教师考试出题比较统一、相对固定,而教师招聘考试各地市、区、县的考试形式不统一,出题范围和内容也比较灵活。教师招聘就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。通常说的招教考试一般就是指的教师招聘考试。
第一:考试形式不同
招教考试以县或地级市、区进行,而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行
1.招教考试各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗以省为单位统一进行
2.特岗大多是网上报名,而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多
第二:编制不同
招教考试在笔试和面试都过关的情况下,一般可以说编制就拿到手了,而农村特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以
第三:考试内容不同
特岗教师考试出题比较统一、固定,招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定