护士个人简历怎样写

我是做人事工作的。

简历不用很花哨，介绍完工作单位的情况+个人工作内容【最重要】+工作成就【锦上添花】。另外可以写几句【对工作有利的，良好健康的】个人性格爱好。
关于模板，就用智联招聘/51JOB的模板，在个人面板是可以导出变成WORD简历的。这是人事工作者最熟悉的模板，无论楼主在哪个地区，这两个模板是全国通用的。另外，多做多错，没关系的内容不要写太多——会显得逻辑不清晰，而且会给人事拒绝你提供很好的例子。简洁明了是最好，还省事。

下面的工作内容供参考。

一、护士长
在院长和主管副院长领导下，负责全面护理工作。 负责拟定医院护理发展规划及管理目标并做到年有计划和总结，季有安排、月 有重点。年计划目标达到相应等级医院的标准。 建立和健全护理组织系统，组织并修订各级护理人员的岗位职责、管理制度、技术操作规程、护理质量标准，并组织实施，督促检查及考评。 负责护理人力资源的管理，合理配备人员，与人事部门合作做好护理人员的调动、 负责制订护理人员继续教育培训计划并组织实施，定期进行考核，提高护理人员的整体素质。 了解护理工作中存在的问题，提出改进的办法，深入科室对突发事件、危重病人的护理、抢救工作进行指导与协调。根据工作的需要召开护理部例会、科护士长及护士长会议，分析、反馈护理工作情况布置及商讨工作方案。 组织开展护理科研和技术革新，应用和推广护理新业务、新技术，开展学术交流。 根据教学目标，负责护理临床教学的管理，组织落实护理实习生实习计划和临床进修任务。 参加院领导主持的行政会议及行政查房，反映情况，听取意见。 教育护理人员热爱专业，关心他们的思想、工作和生活，协助解决实际问题，以充分调动积极性。 密切与各科室、各部门的联系。

二、普通护士
在XX医院工作期间，从工作到带教，熟悉各种大小疾病的症状及简单治疗措施，可以胜任工作中各种状况的应急处理；
曾经在20XX年的XX峰会中参加了XX新区的医疗保障，对于重大活动有高度的组织纪律性，获得荣誉证书；
工作中也参与了临床带教工作，擅长语言表达，具备亲和力，在带教工作中曾经受到护理部在院会上的幻灯片公开点名表扬。
其中在重症监护室工作了4年半，对于各种疾病的应对抢救、各种仪器的使用、各类产品的了解都是非常专业的，这为我的临床经验积累了丰富的资源。

三、部队护士
熟悉部队医院的内部体制，以良好的职业道德标准严格要求自己，严格执行医嘱，和本科室人员及相关科室人员保持极好的关系。

觉得回答好，记得采纳。

写一份动人的简历也是找工作中最难的一部分，但是，通过下面步骤，这件事不再那么难了。

选择目标

先决定你要怎么样的工作，然后写在一张白纸上。这个目标没必要一定要出现在你的简历上。有时候，写在自荐信上会更好。如果你知道你想要什么样的工作，在简历上写清楚是不会有害的。但一定要写清楚。例如，“主管上海片区个人电脑销售的经理”就比“适合我工作能力的职位 ”这类措辞要好得多。

列写教育程度

在你的目标下面，列举出你所受过的相关教育和训练。持续的学习和训练说明你有上进心，所以阐明你在基本教育后所受的相关教育。记住要相关的。

重写你的工作目标

着手把你要的工作描述清楚。如果你仍在职，你的公司的人事部门是你第一个该去咨询的地方。如果不方便，你就应该去图书馆或书店找一本工作分析方面的书籍。

列写工作目录

从你现在的工作开始倒退，把你所做过的工作都列出来。包括公司名和地址（城市），及年份。如：1980-现在）和职位。

描述工作细节

在每个你以前做的职位下写上你的职责。参照你前面所抄的工作描述。不过不要写的象散文或范围太小。

成功经历

现在，回到以前的每个工作去，想一想你有没有做出什么超出你工作职责的成就。你有没有每月完成150%？你有没有发明或改进什么而为公司节约￥100000？你有没有为公司的新产品做出好的宣传？写出来给你未来的雇主看 。多用数字，数字总是很有说服力的。