公务员那么好吗？为什么大家都考？

2024-11-09 00:35:20

推荐回答（5个）

回答1：

我觉得公务员是一个比上不足，比下有余的工作。好不好没有统一的标准。自己喜欢那就好，如果自己不喜欢，就不好，或者说对自己来是不好的。

我大学期间就想考公了

我是计算机科学与技术专业的，小方向是编程的。从大一开始我就对专业课程不感兴趣，所以考试成绩我的要求就是良好就行，没有要求优秀。所以，处于对专业的考虑，我不想从事专业工作。到大四的时候，身边很多师兄师姐都有考公务员，所以我从大四开始知道并去了解公考的事情。而且，辅导员老师也推荐了一两个考上了的师兄的qq给我，向他们取经。

备考

我还想说一点，IT男听说很容易秃顶。所以，我更加笃定了自己不去做IT男的想法。我听实习和毕业的师兄们说，经常需要根据客户的要求去该程序，压力也比较大。

所以，出于专业以及受师兄身边人的影响，是让我选择考公的主要原因。

公务员的工作体验

毕业后也是努力奋战了三年多，才顺利考上了公务员。

我考的是市级部门的办公室，日常工作就是办文、办会，上传下达。行政工作还是比较容易理解的，简单说就是打杂的，但是不要小看打杂的，很多大领导都是从文秘秘书逐步做起来的。因为我要写很多的总结、汇报，甚至是领导的讲话稿。虽然不是文秘专业出身，但是公家的资料都是有提纲的，有套路的，所以工作内容不难。

公务员

此外，现在疫情情况下，对很多企业造成了冲击，很多人工作受到了影响。但是公务员可以说是旱涝保收，比较稳定，不会出现严重受影响的情况。所以，公务员工作稳定，待遇有保障（也不算低），这个是很多人报考公务员的主要原因。

我们这里流传一句话：嫁人嫁公务员，娶老婆娶老师。说明了公务员和老师都是比较受人肯定的职业。而且，在地位上面，很多人认为还是公务员高于教师，所以，其实选择公务员真的是一个不错的选择。

总的来说，公务员也只是365行中的一行。每个人的择业标准是不同的，需要综合自己的专业、兴趣爱好和职业规划等方面去考虑。以上就是个人公考的一些想法和工作体验，希望可以对你有所帮助~~~

回答2：

其实这个问题从今年的疫情中就可以看出来，公务员旱涝保收，工作稳定，隐形福利多，是有编制的铁饭碗，除非犯大错误否则开除不了你，规定五点下班就下班，到下班点了让你加班你却直接走了，领导一点办法也没有，不喜欢的酒局可以直接推掉完全没压力。很多部门甚至心态是活给领导干的，领导对我好我喜欢你就多干点，你让我加班我喜欢你多干点也没啥，大家你好我好，不喜欢的领导我就不扯你，你也拿我没办法。

而在企业都是‘买卖市场’，你付出多少价值，企业给你多少回馈，当你有一天生病了，出事了，公司就不会留你，你也没有了存在的价值和意义。

最近几年，我们在网上看到过类似的新闻已经太多了，像前阶段网易生病员工控诉公司，再之前新闻爆料有个大公司的高管月薪几万，等生命了，月薪就降低到了二千，你说这点钱怎么生活。

至于体制外赚钱多还是体制内赚钱多，其实体制外更倾向于年轻时先多赚钱，用年轻的身体和精力换取金钱，岁数大了趋于赚钱少却稳定的工作。这就是为什么很多北上广的34岁卡着年龄考公务员，而体制内就是比较平稳的从年少到退休后，退休后工资可能会高于在职期间。

现在的趋势公务员工资普遍偏低，但如果加上公积金和其它的福利，薪资并不低于体制外，有人说“在体制外的薪资至少要是在体制内薪资的三倍才是相等的”，而且很多企业如果效益不好，并不一定会每年加工资，而公务员工资是在不断的上调，往长远看个人觉得还是比较乐观的。

也许企业里会赚得多些，但是赚得多付出的也多，压力也大，休息时间少之以少，而公务员生活方面有各种法定假日可以休息，相对来说因为压力小心态轻松，身心会相对健康很多。

回答3：

现在80%的年轻人考公务员都是受家长的影响。
家长为什么鼓励你考？原因有以下几点：
1、公务员工作在百姓心中是“工资高、福利好、稳定”的代名词。公务员的工资，基层公务员基本工资+职级工资只有几百块，基本不到1000。暂且把其他的补贴算作福利，都算上只有2000块，现在补贴都要削减，将来的生活水平可想而知。工作稳定方面，大多数地方不可否认。但是已经开始试点聘任制公务员，这也是大趋势，将来稳定也谈不到。
2、家长认为公务员灰色收入多，不能只看工资。以前的腐败现象确实有，所以父母年纪的人才会有这种思想。现在国家打击腐败力度很大，吃拿卡要现象一经发现严肃处理，即使你是公务员，你敢吗？况且公务员大多数岗位都是服务类的，也就是服务好了是本职工作，服务不好还要遭到投诉，谁给你送礼。灰色收入劝你别想，新闻里看到的腐败领导，是什么级别，而且哪个有好下场了。
职业选择是终身大事劝你不要草率，什么情况下可以选择考公务员呢？
1、本身不是学技术的。你如果是文职专业，在企业只能做文员、助理之类的，可以考公务员。因为文员没什么职业规划。如果学的是技术，劝你接着在企业干。
2、所在地是小城市。小城市遍地没有像样的企业，没什么选择余地，那么公务员虽然工资低，但是也勉强了。
3、对政治有抱负，有理想。

综上，我是过来人，之所以说得多不是求采纳，只是想劝年轻人不要凭着自己对公务员的理解而考公务员。我自己收入2000+，跟本地饭店服务员工资不相上下，还得是不含开瓶费、提成的。别说我是个别，我认识的司法局、公安局、法院的同志，都一样。我之所以考，是因为上述第二种原因。有人说，不爱干可以辞职啊！是的，我已经打算辞职了，因为要养家。

回答4：

首先可以知道的是县级教师编制较容易考，还有很多特岗职位；公务员相对难考，有的岗位万分之一的竞争机会。

站教师考教师的都会说教师轻松还有寒暑假，课余假期还能做家教办培训班，工资可观，也有时间好好教育培养自己的孩子，跟一群孩子在一起心态也总归更年轻。教师更注重教书育人，授业解惑，智力开发和能力拓展，刺激人类潜力的激发！教师的人类发展推动作用要大于公务员！

教师这个职业光荣，中华民族有尊师重教的传统。每个行业的人，比起被称呼为老板，更希望被人称呼为老师。另外，从现实角度出发，社会的发展使得知识总量的积累越来越多，未来的竞争更多是知识人才的竞争，而人才的培养和能力的提升更要依靠教育。所以，教师不仅能够不断沉淀自己还能成就自己，教师是一份光荣职业，也是常青职业。并且教师还是潜力股。有句话说的好，桃李满天下。就是从“教师”这份职业的产生开始，有多少小树苗因为老师的存在，在成长为参天大树，为世界带来无量生机。不管是自己以后需要获得帮助或者是创业，学生或者学生家长都是会买账的，现在行走社会有丰富的人脉这样的财富远远比表面上的金钱更有价值。并且公务员走的是行政资历晋升，教师走的是教龄资历晋升，教师基本工资高于公务员，假期多于公务员，社会影响力和综合评价与公务员基本持平。

站公务员的就不这么认为了，教师的工资比公务员的工资表面上略显高，但是福利待遇低很多。每学期班主任3000元左右，非班主任1000元左右，少得可怜。公务员每月的补助1500元左右，只要做事一般有补贴，下乡基本都有补贴。看上去教师的假期表面上比公务员假期多，而实际上老师早上到校跟早读，晚上跟着晚自习，甚至还要等学生就寝后才能睡觉。

公务员上班也是耍。年龄大了，公务员可以早点退二线休息，教师要58到59岁才能退二线休息。公务员上班签到要比教师灵活些，教师不签到，上课也是旷工。有做教师的说当教师哪里做的没注意，就会出现学生恨你，家长骂你的情况。说好学生记得老师的好，一辈子把你当恩人的基本上少之又少。当公务员，在不违背原则的基本上，可以利用职务照顾他人，别人感恩不尽。当班主任收费项目，有教教辅、三刋、保险、校服等费用，而有的费用又不是强制性的，还要向家长献笑脸。当教师上升空间少，当公务员多年后至少把你挂一个股级以上的职位，所以教师人生迷茫，丧失斗志。

公务员除了有权力和资源，还有独立的人格和信仰，可以直接或者间接的参与国策，法律，规则的制定，社会各行业各职业秩序的维护，并且一直坚持为人服务的出发点和国富民强的落脚点。公务员的信仰高度和社会管理作用是要高于人民教师的！

教师付出特多，回报有限。国家和学生家长对老师的要求很高。有关教育领导层经常考核老师，对学生管严了，家长，学生对老师有意见，甚至威胁。管松了，教学成绩提不高，挨上批评。老师行业高风险低收入。公务员则悠闲得多，照原则办事，符合原则就给你办，不合原则就办不了事，单纯干脆得多，活干得多干得少，老百姓又看不见，不像老师教学生，考试分数，进步退步，家长天天都盯着。!

要小编说有精力都考着看，考上哪个就去哪里。考上哪算哪。能考老师的都能考公务员，能考公务员的不一定能考老师(有的没考到教师资格证)。公务员招考在教师招考之前，所以没考上的有的可以继续考老师。

回答5：

毕竟还是少数，说说公务员好的一面吧！
一是地位高。

公务员的地位有多高，其实大家都明白，在同学、朋友聚会中，谁是核心？当然是公务员，尤其是那些成为领导的公务员！老百姓最羡慕的对象当然也是公务员，在中国公务员就是当官的象征，在中华民族五千年的历史长河中，官员的地位是最高的，老百姓见了当官的都要问好。各级领导走到哪里，都会受到热情的接待。

二是工作稳定。

只要进入公务员行列，就是拿到了铁饭碗，无须看市场、无须看天气、更无须看脸色，只要是公务员，就没有谁敢把你的饭碗打破。在就业越来越艰难的现在，公务员自然成为人们最羡慕的职业。而且公务员还有这样一个特点，只要不出错误，工资会一年比一年高，级别也会随着年龄的增长也会提高，即使临近退休也要提高一个级别才退休。

三是收入高且稳定。

在各行各业中，公务员的工资收入算比较高的，而且是最稳定的，不受市场因素的影响，每月的工资总是按时足额打入工资卡，最主要的是公务员的隐形收入特别高，甚至要比其工资高出许多倍。

四是高保障。

只要国家出台新的保障制度，公务员总是最先享受，无论是医疗、养老，他们的比例总是最高的；车贴、疗养的主要人群就是公务员；考察、旅游都是公费，总之，公务员的一切开支都是国家支付。

五是住房有保障。

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