五险包括养老险、医保险、失业险、生育险、工伤险一金指公积金五险是强制需要缴纳的，其中养老险、医保险、失业险由个人和公司共同承担，生育险、工伤险由公司承担，所以对于个人来说只需要缴纳三险，其余两险由公司缴纳如果你以后的工作单位是缴纳三险的话，那么比现在少缴纳一项公积金（也算是福利吧），可以的
楼下回答的有问题啊。少的那项不是公积金啊。少的是生育险跟工伤险。
我个人觉得如果是男士的话少这俩没什么实际用处，因为男士只有在老婆没有工作的前提下，才能领取生育保险。这还说的是好单位，如果差点的单位根本也不给生育保险。再说工伤保险，现在的白领们工作哪会有工伤，也没什么大用。不过现在国际规定都是上五险的，已经不是原来的三险了。总之就是我个人觉得多生育险跟工伤险少了也就少了，没什么太大影响。
五险：
1、养老保险：单位：22%、 个人8%
2、失业保险：单位：2%、 个人1%
3、生育保险：全由单位负担（0.5%）
4、工伤保险：全由单位负担（0.5%）
5、医疗保险：单位：12%、 个人2%
三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。
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