补偿金是按照你在公司的工作年限来进行计算的，每满一年支付你相当于你工资一个月的补偿。半年以上不满一年的按一年算。所以你可以拿到相当于你工资8个月的经济补偿金。
按照工龄计，如果你说的之前指2011年之前的话，工龄为7年8个月，满半年的按照一年计算，计为8年，共可拿8个月实际工资。算一下把
如果是倒闭就比较特殊了，如果是辞退就是2个月
