流程如下:
1、取出应转走的档案;
2、在档案底账上注销;
3、填写《转递人事档案材料的通知单》;
4、按发文要求包装、密封。
在转递中应遵循保密原则,一般通过机要交通转递,不能交本人自带。另外,收档单位在收到档案,核对无误后,应在回执上签字盖章,及时退回。
档案一般采取三种管理办法:
一是把档案转至生源地,由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准人事档案备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生,优点是在生源地就业后办理手续简单方便,而缺点是两年内如离开生源地就业,需重新办理改派手续。
二是把档案留在学校,待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。
这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生,优点是学校诚信度较高,代为保管户口关系和档案不收取额外费用,其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。
三是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生,优点是易于毕业生解决一些实际问题,缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少,则容易造成信息不畅。
参考资料来源:百度百科--人事档案
你们公司人事部门还是真无知,没有权利接收怎么能管理你的档案呢?没有管理权就没有拆你档案的权利,也没有出具证明的权利。给你两种解决方式吧。
1.毕业两年内,拿着原来学校发的报到证回学校改派回能够接受你档案的人事机构(人才市场),当然你要去人才让他们开具接收函,按照正常大学生毕业派遣程序走。这样的好处就是你不会丢失统招大学毕业生的“干部身份”,可以参加公务员等考试,也能按规定出具证明,但是时间可能会长。我建议你按此程序走。
2.直接从单位拿出,到人才市场或者劳动局按照流动人口存档办理。可能会缺失“干部身份”。
希望我的回答能和你意,没有白打这么多字。
灵活就业人员怎样把档案放到人才中心
让公司开个介绍信,然后去人才市场办理托管。望采纳
去当地的人才中心网站 照着流程办事就行 下载申请挂靠表格 公司盖章 劳动合同等 这个网站上面很详细 你准备去哪个人才市场 就是那个网站看 一般都是有很详细的流程的 因为一般都是学生再问